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女性医師看護師キャリアアップ支援システム

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つくばナースのご案内

看護師のキャリアアッププログラム1

●看護師のキャリアアッププログラム

卒後現任教育は看護部が掲げる「期待する看護師像」を目指して、現任教育体系構造をもとに、成長・発達できる看護師の育成を図り、専門職業人として生涯自己研鑽を積むことができるよう支援することを基本とします。さらに、卒後3年間の一般学習目標・行動目標および看護領域別学習内容に沿って個人が目標管理をし、教育的ローテーション・研修を通して達成していきます。



看護部現任教育体系構造




看護師のキャリアアッププログラム2

看護師のキャリアアッププログラムは潜在看護師の復帰支援と効果的な臨床定着を目的として、看護部門のコーディネイターが支援していきます。復帰支援としては、「医療・看護の変化について」の講義や、「看護技術」の演習などの研修を実施し、現在の臨床実践能力に応じて、個別の目標と研修プログラムを作成し、オーダーメイドの研修を実施し、自信を持って就労への準備ができるように支援していきます。

また、さまざまなライフワークの変化に伴い就労継続に必要なサポートをコーディネイトし、個人に合わせた支援をします。


●自らの成長を楽しみ、達成感を実感し、
生き生きとした人生を歩んでいきましょう。

今の生活に満足していますか?

看護師としての自分を活かして見ませんか?

生活状況が変わっても、キャリアを継続してみませんか?

でも、いろいろ不安がノ きっとこんな不安を抱いて、もう一歩が踏み出せないのでは?

再チャレンジしたらどんな不安を解消してくれる?



看護師のキャリアアッププログラム3